Корзина 0
Список сравнения 0 Список желаний 0
Личный кабинет
Меню
пн–пт: 9–18 +7 (800) 333-00-14 +7 (495) 146-25-25 Хочу КП Заказать звонок

Менеджер по качеству

Менеджер по качеству

Головное подразделение компании MERTECH открыло вакансию менеджера по качеству с заработной платой от 60 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: не требуется

Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • Планирование и проведение работ по мониторингу и улучшению процессов действующей системы менеджмента качества, метрологической лаборатории в соответствии с требованиями Приказа № 707.
  • Подерживание документации системы менеджмента качества, в актуальном состоянии.
  • Организовывать проведение внутренних аудитов системы менеджмента качества, корректирующих и предупреждающих действий.
  • Обеспечение предоставления в Федеральную службу по аккредитации (посредством ФГИС) сведений, предусмотренных критериями аккредитации.
  • Сбор и систематизация информации, необходимой для анализа системы менеджмента качества, со стороны руководства.
  • Подготовка и соблюдение графика поверки лабораторного оборудования.
  • Подготовка документов по поверке оборудования.
  • Участие в обеспечении развития и совершенствования системы технического контроля.
  • Участие в подготовке и ведение документации по контролю качества.
  • Подготовка и проведение входного контроля образцов продукции. Составление отчетов тестирования.
  • Описание технических характеристик оборудования.

Требования:

  • Образование техническое высшее или среднее специальное (ОБЯЗАТЕЛЬНО).
  • Уверенный пользователь ПК (MS Excel, Office, 1С).
  • Знание и понимание основ физики и электротехники.
  • Стрессоустойчивость, ответственность, коммуникативные способности.
  • Аккуратность, исполнительность.
  • Организованность, внимательность к деталям.
  • Скрупулезность, любовь к порядку.

Условия:

  • График работы: 5/2, с 9.00
  • 18.00;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
  • Доплата до оклада по больничным листам, право отсутствовать на рабочем месте по недомоганию без оформления больничного листа 3 дня;
  • Оплачиваемые 2 дня в случае свадьбы, рождения ребенка;
  • «Родительский день» (сотрудникам, имеющих детей, 1 сентября устанавливается неполный рабочий день);
  • Ежемесячный тимбилдинг за счет компании (посещение театра, экскурсии, боулинг и многое другое);
  • Ароматный чай и вкуснейший кофе в офисе;
  • Лояльное руководство, дружный коллектив.
Комментарии